{"id":28894,"date":"2021-10-11T11:45:33","date_gmt":"2021-10-11T09:45:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.invest-in-nord-franche-comte.fr\/fr\/?p=28894"},"modified":"2021-10-21T11:56:36","modified_gmt":"2021-10-21T09:56:36","slug":"dispositif-casques-bleus-nord-franche-comte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.invest-in-nord-franche-comte.fr\/fr\/newsletter-adnfc\/dispositif-casques-bleus-nord-franche-comte\/","title":{"rendered":"Dispositif Casques Bleus Nord Franche-Comt\u00e9"},"content":{"rendered":"

Dispositif Casques Bleus Nord Franche-Comt\u00e9<\/h1><\/div>
\"Dispositif<\/span><\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>

Le Dispositif Casques Bleus Nord Franche-Comt\u00e9, qu\u2019est-ce que c\u2019est\u00a0?<\/h2><\/div>
<\/div><\/div><\/div>

\u00ab\u00a0Juillet 2016, nous intervenions pour accompagner Vincent, dirigeant d\u2019une entreprise rencontrant des difficult\u00e9s dans le cadre d\u2019un march\u00e9 public.<\/em>
\nSeptembre 2016, apr\u00e8s plus d\u2019une centaine d\u2019heures b\u00e9n\u00e9voles consacr\u00e9es \u00e0 r\u00e9gler le probl\u00e8me, l\u2019entreprise obtenait le paiement des sommes en attente.<\/em>
\nLe 8 octobre 2016, Vincent choisissait n\u00e9anmoins de mettre fin \u00e0 ses jours !<\/em>
\nLe 9 janvier 2018 naissait le Dispositif Casques Bleus pour que PLUS JAMAIS\u2026\u00a0\u00bb<\/em><\/p>\n<\/div>

<\/div><\/div><\/div>

Cette avec quelques dates (tr\u00e8s rapproch\u00e9es) et des phrases (chocs) que l\u2019\u00e9quipe de la CPME du Territoire de Belfort nous fait part de la gravit\u00e9 et de l\u2019urgence qui ont amen\u00e9 la mise en place de ce dispositif \u00e0 destination des chefs d\u2019entreprise et de leur entourage.<\/p>\n<\/div>

Dans un monde \u00e9conomique tumultueux, les difficult\u00e9s insurmontables, le burnout du dirigeant, les proc\u00e9dures judiciaires, etc. <\/strong>sont une r\u00e9alit\u00e9 quotidienne pouvant aboutir \u00e0 la disparition d\u2019une entreprise.<\/p>\n<\/div>

Le Dispositif Casques Bleus vise \u00e0 r\u00e9pondre au plus t\u00f4t, au plus vite, au plus pr\u00e8s aux difficult\u00e9s de l\u2019entreprise exprim\u00e9es par le chef d\u2019entreprise ou via son entourage.<\/p>\n<\/div>

Ainsi, il est apparu indispensable de structurer un double outil\u00a0afin de\u00a0:<\/p>\n