MS-innov, sous une bonne \u00e9toile<\/h1><\/span><\/div><\/div><\/div>![\"MS-innov,](\"https:\/\/www.invest-in-nord-franche-comte.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/ms-innov-ingenieusement-humain.jpg\")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Nous vous avions relat\u00e9, il y a 3 ans, les premiers \u00e9clats de MS-innov<\/strong>, \u00ab notre belle \u00e9toile montante \u00bb. Julien Morel, le jeune cr\u00e9ateur de ce cabinet d’ing\u00e9nierie et de conseil<\/strong>, entendait alors d\u00e9montrer que la valeur n\u2019attendait ni le nombre des ann\u00e9es ni les m\u00e9dailles de premier de la classe.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>Apr\u00e8s 5 ann\u00e9es d\u2019existence, zoom dans la galaxie de l\u2019ing\u00e9nierie industrielle sur la trajectoire d\u2019une entreprise qui, suite \u00e0 l\u2019association avec Victorien Bondier, a pris pour embl\u00e8me Mintaka\u2026 la fascinante \u00e9toile multiple de la ceinture d\u2019Orion.<\/p>\n<\/div>
En 3 ans, l\u2019\u00e9quipe s\u2019est \u00e9toff\u00e9e de 20 \u00e0 presque 50 personnes, dont une quarantaine est rattach\u00e9e au site de Belfort<\/strong> qui a d\u00fb \u00ab pousser les murs \u00bb au sein du Parc Technologique. Le reste du personnel est compos\u00e9 des collaborateurs de l\u2019agence de Strasbourg cr\u00e9\u00e9e d\u00e9but 2019 pour r\u00e9pondre \u00e0 une client\u00e8le diversifi\u00e9e de groupes et ETI alsaciens hors automobile.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.invest-in-nord-franche-comte.fr\/wp-content\/uploads\/2020\/02\/ms-innov-belfort-morel-bondier.jpg\")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Une strat\u00e9gie adaptative \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>La strat\u00e9gie\u00a0:<\/strong> s\u2019adapter en permanence, en mode agile, \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9 et fid\u00e9liser les clients gr\u00e2ce \u00e0 la qualit\u00e9 de service. Comprendre que les \u00e9quipes MS-innov ont toujours une id\u00e9e nouvelle en germination pour faire \u00e9voluer leur offre de services, capter les tendances de l\u2019ing\u00e9nierie en France et aller au-devant du besoin actuel de leurs clients.<\/p>\n<\/div>L’intuition :<\/strong> en France, l\u2019avenir du m\u00e9tier est \u00e0 la convergence produit-process avec une orientation vers l\u2019industrialisation.<\/p>\n<\/div>L’obsession :<\/strong> passer d\u2019une posture classique de fournisseur de prestations horaires \u00e0 celle de partenaire privil\u00e9gi\u00e9 de ses clients en proposant une offre d\u2019engagement en responsabilit\u00e9 technique ou aux livrables.<\/p>\n<\/div>Cela passe par l\u2019accentuation des aptitudes transversales de gestion mais aussi par une grande confiance dans des \u00e9quipes aux comp\u00e9tences vari\u00e9es, qualit\u00e9 \/ m\u00e9thode \/ g\u00e9om\u00e9trie\/ conception et, petite derni\u00e8re, \u00e9lectronique.
\nCette intelligence collective a permis \u00e0 MS-innov de gagner la confiance de quelques belles r\u00e9f\u00e9rences clients, tant en Franche-Comt\u00e9 qu\u2019en Alsace. Y compris d\u00e9sormais en rang 1 de grands comptes.<\/p>\n<\/div>
<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Des solutions innovantes<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Fiert\u00e9 des dirigeants, MS-Innov s\u2019est dot\u00e9e depuis 2 ans d\u2019un Bureau d’Etude m\u00e9canique de 6 personnes<\/strong> avec des solutions allant de l\u2019\u00e9tude simple aux projets \u00ab cl\u00e9 en main \u00bb sur des sujets vari\u00e9s tels que outillage, moyens de contr\u00f4le, manutention, \u00eelots robotis\u00e9s ou machines sp\u00e9ciales. Ce qui lui permet aussi d\u2019ajouter une carte process \u00e0 son offre de solutions.<\/p>\n<\/div>Et pour le suppl\u00e9ment d\u2019\u00e2me, MS-Innov a toujours sur le feu quelques id\u00e9es d\u2019innovation en cours de d\u00e9veloppement et destin\u00e9es \u00e0 alimenter, \u00e0 terme, l\u2019offre de services globale de la soci\u00e9t\u00e9. Sujet de R&D\u00a0: le robot modulaire dans l\u2019industrie 4.0<\/strong> sur lequel planche un doctorant de l\u2019UTBM avec les \u00e9quipes du bureau d\u2019\u00e9tudes. Signe de r\u00e9ciprocit\u00e9 mais aussi de son extr\u00eame attachement au Nord Franche-Comt\u00e9, Julien Morel donne d\u00e9sormais des cours de conception au d\u00e9partement GMC de l\u2019UTBM.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Ing\u00e9nieusement humain<\/h2><\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>Derri\u00e8re toute cette effervescence, il y a un credo revendiqu\u00e9 : \u00ab ing\u00e9nieusement humain \u00bb. A ce titre, 2 salari\u00e9s sont d\u00e9di\u00e9s \u00e0 plein temps \u00e0 la d\u00e9tection des talents <\/strong>et au suivi des \u00e9quipes <\/strong>en appui \u00e0 l\u2019\u00e9quipe dirigeante et administrative. Lesquels talents, une fois embauch\u00e9s, semblent s\u2019\u00e9panouir au sein de MS-innov puisque le turnover de 5% est sans nul doute un des plus bas d’un secteur o\u00f9 les soci\u00e9t\u00e9s s\u2019arrachent les profils. CQFD.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>CONTACT<\/strong><\/p>\nJulien\u00a0Morel, codirigeant
\nj.morel@ms-innov.com<\/a>
\n33 (0)6 82 93 48 16<\/p>\n
<\/span><\/div>Nous vous avions relat\u00e9, il y a 3 ans, les premiers \u00e9clats de MS-innov<\/strong>, \u00ab notre belle \u00e9toile montante \u00bb. Julien Morel, le jeune cr\u00e9ateur de ce cabinet d’ing\u00e9nierie et de conseil<\/strong>, entendait alors d\u00e9montrer que la valeur n\u2019attendait ni le nombre des ann\u00e9es ni les m\u00e9dailles de premier de la classe.<\/p>\n<\/div> Apr\u00e8s 5 ann\u00e9es d\u2019existence, zoom dans la galaxie de l\u2019ing\u00e9nierie industrielle sur la trajectoire d\u2019une entreprise qui, suite \u00e0 l\u2019association avec Victorien Bondier, a pris pour embl\u00e8me Mintaka\u2026 la fascinante \u00e9toile multiple de la ceinture d\u2019Orion.<\/p>\n<\/div> En 3 ans, l\u2019\u00e9quipe s\u2019est \u00e9toff\u00e9e de 20 \u00e0 presque 50 personnes, dont une quarantaine est rattach\u00e9e au site de Belfort<\/strong> qui a d\u00fb \u00ab pousser les murs \u00bb au sein du Parc Technologique. Le reste du personnel est compos\u00e9 des collaborateurs de l\u2019agence de Strasbourg cr\u00e9\u00e9e d\u00e9but 2019 pour r\u00e9pondre \u00e0 une client\u00e8le diversifi\u00e9e de groupes et ETI alsaciens hors automobile.<\/p>\n<\/div> La strat\u00e9gie\u00a0:<\/strong> s\u2019adapter en permanence, en mode agile, \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9 et fid\u00e9liser les clients gr\u00e2ce \u00e0 la qualit\u00e9 de service. Comprendre que les \u00e9quipes MS-innov ont toujours une id\u00e9e nouvelle en germination pour faire \u00e9voluer leur offre de services, capter les tendances de l\u2019ing\u00e9nierie en France et aller au-devant du besoin actuel de leurs clients.<\/p>\n<\/div> L’intuition :<\/strong> en France, l\u2019avenir du m\u00e9tier est \u00e0 la convergence produit-process avec une orientation vers l\u2019industrialisation.<\/p>\n<\/div> L’obsession :<\/strong> passer d\u2019une posture classique de fournisseur de prestations horaires \u00e0 celle de partenaire privil\u00e9gi\u00e9 de ses clients en proposant une offre d\u2019engagement en responsabilit\u00e9 technique ou aux livrables.<\/p>\n<\/div> Cela passe par l\u2019accentuation des aptitudes transversales de gestion mais aussi par une grande confiance dans des \u00e9quipes aux comp\u00e9tences vari\u00e9es, qualit\u00e9 \/ m\u00e9thode \/ g\u00e9om\u00e9trie\/ conception et, petite derni\u00e8re, \u00e9lectronique. Fiert\u00e9 des dirigeants, MS-Innov s\u2019est dot\u00e9e depuis 2 ans d\u2019un Bureau d’Etude m\u00e9canique de 6 personnes<\/strong> avec des solutions allant de l\u2019\u00e9tude simple aux projets \u00ab cl\u00e9 en main \u00bb sur des sujets vari\u00e9s tels que outillage, moyens de contr\u00f4le, manutention, \u00eelots robotis\u00e9s ou machines sp\u00e9ciales. Ce qui lui permet aussi d\u2019ajouter une carte process \u00e0 son offre de solutions.<\/p>\n<\/div> Et pour le suppl\u00e9ment d\u2019\u00e2me, MS-Innov a toujours sur le feu quelques id\u00e9es d\u2019innovation en cours de d\u00e9veloppement et destin\u00e9es \u00e0 alimenter, \u00e0 terme, l\u2019offre de services globale de la soci\u00e9t\u00e9. Sujet de R&D\u00a0: le robot modulaire dans l\u2019industrie 4.0<\/strong> sur lequel planche un doctorant de l\u2019UTBM avec les \u00e9quipes du bureau d\u2019\u00e9tudes. Signe de r\u00e9ciprocit\u00e9 mais aussi de son extr\u00eame attachement au Nord Franche-Comt\u00e9, Julien Morel donne d\u00e9sormais des cours de conception au d\u00e9partement GMC de l\u2019UTBM.<\/p>\n<\/div> Derri\u00e8re toute cette effervescence, il y a un credo revendiqu\u00e9 : \u00ab ing\u00e9nieusement humain \u00bb. A ce titre, 2 salari\u00e9s sont d\u00e9di\u00e9s \u00e0 plein temps \u00e0 la d\u00e9tection des talents <\/strong>et au suivi des \u00e9quipes <\/strong>en appui \u00e0 l\u2019\u00e9quipe dirigeante et administrative. Lesquels talents, une fois embauch\u00e9s, semblent s\u2019\u00e9panouir au sein de MS-innov puisque le turnover de 5% est sans nul doute un des plus bas d’un secteur o\u00f9 les soci\u00e9t\u00e9s s\u2019arrachent les profils. CQFD.<\/p>\n<\/div> CONTACT<\/strong><\/p>\n Julien\u00a0Morel, codirigeant<\/span><\/div>Une strat\u00e9gie adaptative \u00e0 la r\u00e9alit\u00e9 du march\u00e9<\/h2><\/span>
\nCette intelligence collective a permis \u00e0 MS-innov de gagner la confiance de quelques belles r\u00e9f\u00e9rences clients, tant en Franche-Comt\u00e9 qu\u2019en Alsace. Y compris d\u00e9sormais en rang 1 de grands comptes.<\/p>\n<\/div>Des solutions innovantes<\/h2><\/span>
Ing\u00e9nieusement humain<\/h2><\/span>
\nj.morel@ms-innov.com<\/a>
\n33 (0)6 82 93 48 16<\/p>\n